[KtN 김 규운기자]  이재명 대통령은 1일 63년 만에 명칭이 복원된 첫 노동절 기념식에 참석해, 고용 형태에 따른 차별 없는 노동 기본권 보장과 안전한 일터 조성을 위한 노사정 상생의 생태계 구축을 강조했다.

이재명 대통령은 1일 서울에서 열린 노동절 기념식에 참석해 63년 동안 '근로자의 날'로 불리던 명칭의 공식 환원을 선포하고, 올해부터 법정공휴일로 지정된 노동절의 의미를 되새겼다. 이날 기념식에는 양대 노총 위원장과 손경식 한국경영자총협회장 등 노사정 핵심 관계자들이 모두 참석해 노동 환경 변화와 상생을 위한 협력 방안을 논의했다.

이 대통령은 기념사에서 고용 형태나 일하는 방식이 다르다는 이유로 노동자의 권리 크기가 달라져서는 안 된다는 점을 분명히 했다. 플랫폼 종사자나 프리랜서 등 급변하는 산업 구조 속에서 발생하는 노동 보호의 사각지대를 해소하고, 모든 노동자가 헌법이 보장하는 기본권을 실질적으로 누릴 수 있도록 제도적 보완에 박차를 가하겠다고 약속했다.

노동 현장의 안전 문제에 대해서는 단호한 태도를 보였다. 이 대통령은 일터에서의 안전을 단순한 비용이나 선택의 영역이 아닌 경영의 기본적 책무로 규정했다. 특히 대한민국의 어떤 산업 현장에서도 생명과 안전이 이윤이나 성과보다 뒤처지는 일은 있을 수 없으며, 노동자가 생명의 위협을 느끼지 않고 일할 수 있는 국가를 만들겠다는 의지를 표명했다.

경제 정책의 방향성과 관련해서는 기존의 낡은 이념 대립에서 벗어날 것을 주문했다. 이 대통령은 '친노동'과 '친기업'이라는 해묵은 이분법적 사고가 미래로 나아가는 발목을 잡고 있다고 진단했다. 노사가 서로를 대립의 대상이 아닌 존중과 대화의 파트너로 인식할 때 상생의 생태계가 조성될 수 있으며, 이를 통해 국가 경쟁력을 확보해야 한다는 논리를 전개했다.

노동계와 경영계도 각자의 입장에서 화답했다. 양대 노총 위원장은 노동이 생계 유지를 위한 수단을 넘어 자아를 실현하는 과정이 되어야 하며, 사회적 불평등과 양극화 해소를 위해 노동 기본권이 더욱 강화되어야 한다고 목소리를 높였다. 손경식 경총 회장은 경제 재도약을 위한 노사 동반자 관계의 중요성을 언급하며, 기업 경쟁력 제고를 통한 양질의 일자리 창출에 매진하겠다는 뜻을 밝혔다.

이번 노동절은 명칭 복원과 공휴일 지정을 통해 노동의 사회적 가치를 재정립하려는 정부의 의지가 반영된 분기점으로 평가된다. 단순히 휴일이 늘어난 것을 넘어, 급변하는 고용 환경에 대응하는 '보편적 노동권' 확립과 노사정 대화의 새로운 문법을 제시했다는 점에서 향후 노동 정책 변화의 가늠자가 될 전망이다.